Wir laden auch in diesem Jahr unsere Mitglieder ganz herzlich für einen direkten und offenen Austausch untereinander und mit dem Vorstand zusammen zu einem Regio-Talk ein. Wir führen dieses Austauschgefäss, welches auch Beziehungspflege beitragen soll, wie in vergangenen Jahren an 4 Standorten durch und freuen uns auf eine rege Beteiligung.
• Dienstag, 4. Februar 2019 um 17:00 Uhr, Restaurant Ochsen, Rothenburg (Moderation Helen Theiler und Thomas Güttinger)
• Dienstag, 4. Februar 2019 um 17:00 Uhr, Rektorat, Schule Willisau (Moderation Pirmin Hodel)
• Donnerstag, 6. Februar 2019 um 17:00 Uhr, Waldstätterhof, Luzern (Moderation Urs Kaufmann und Bettina Wagner)
• Donnerstag, 6. Februar 2019 um 17:00 Uhr, Restaurant Wilder Mann, Sursee (Moderation Christoph Heutschi und Mikkel Rasmussen)
Damit wir die Gespräche planen und einen genügend grossen Apéro organisieren können, danken wir für eine Anmeldung (bitte anklicken und ausfüllen).
Folgende Traktanden besprechen wir gerne mit euch:
Traumjob Schulleitung
In den letzten Jahren fällt auf, dass in einzelnen Gemeinden die Verweildauer von Schulleitungspersonen relativ kurz ist. Ausgeschriebene Schulleitungsstellen können lange nicht
besetzt werden und die Personalauswahl ist sehr gering.
Wie reagieren wir darauf und wie können wir gegenseitig unterstützend wirken?
Gerne möchten wir die Themen Gesundheit, Arbeitszeit, Unterstützung undNachwuchsförderung mit den Verbandsmitgliedern diskutieren.
In diesen Themen hat der VSL LU eine Wirkung erzielt:
− Erhöhung Schulpool um 1/8
− Anstoss zu Einreichung Motion zum Thema Schulzahnarzt: Ziel >> Reduktion administrativer Aufwand, Reduktion Anzahl Reihenuntersuche
− Bussen für Unterbestände: Brief an Charles Vincent, mittelfristig ist Wegfall der Bussen möglich
− Anstreben Klassenabo für alle Gemeinden; aktuell Schulhausabo für 13 Gemeinden
− Forderung nach Klassenassistenz II für alle Kindergartenklassen: Formel 1 Vollpensum Klassenassistenz für 100 Kinder
− Förderung der Anpassung des Schulleitungspools von aktuell 5.25 % pro Abteilung auf 5.4 oder 5.5 %
− Weiterbildung für Bildungskommissionen durch Vorstandsmitglieder
Wir zeigen unseren Mitgliedern, wo wir eine Wirkung erzielen konnten und nehmen gerne weitere Anliegen auf.